| 2. اخلاقيات العمل . | 3. استقطاب الموارد البشرية . |
| 4. تحليل وتصميم الوظائف. | 5. إدارة الخدمة المدنية . | 6. قراءات إدارية باللغه الانجليزيه . |
| 7. التخطيط الاستراتيجي . | 8. الاتصال بالمنظمات . | 9. تخطيط وتنمية الموارد البشرية . |
| 10. نظرية التنظيم . | 11. إدارة المعرفة . | 12. تقييم البرامج الحكومية . |
| 13. سياسة عامة وصناعة القرار. | 14. إدارة الموارد الطبيعيه . | 15. نظم معلومات الموارد البشرية . |
| 16. سلوك تنظيمي. | 17. تنمية مهارات العاملين بالموارد البشرية. | 18. استقطاب الموارد البشرية. |
| 19. إدارة الأداء. | 20. التطوير التنظيمي. | 21. نظام العمل في الخدمة المدنية |
| 22. نظام الإدارة الاستراتيجيه للاداء. | 23. أدارة المكاتب (2) . | 24.أدارة الجودة . |
| 25. مباديء إدارة الاعمال . | 26. الإدارة الاستراتيجية . | 27. إدارة المشاريع . |
| 28.اخلاقيات منظمات الاعمال . | 29.وظائف المنظمة . |
تاريخ النشر
03 صفَر 1446
تاريخ أخر تعديل
03 صفَر 1446