استاذ مساعد وباحث أكاديمي في قسم الموارد البشرية. تدرج في السلك الأكاديمي حيث بدأ عمله في الجامعة كمعيد في ابريل عام 2011 ثم محاضر في مارس عام 2022 ثم استاذ مساعد في اكتوبرعام 2025. ساهم في نشر العديد من الأبحاث والدراسات في مجلات علمية محكمة وشارك في العديد من الدورات التدريبية واللجان الآكاديمية والمؤتمرات العلمية الدولية. يركز في ابحاثه على الاتصال المؤسسي، العلاقات العامة، مقاومة الموظفين، إدارة التغيير، والتواصل بشأن الإستدامة كما انه مهتم بتطوير المعرفة والممارسات العملية في تلك المجالات.

المؤهلات العلمية

          درجة الدكتوراه في فلسفة الاتصال والعلاقات العامة- جامعة العلوم الماليزية - ماليزيا 2025م.

          درجة الماجستير في الاتصال المؤسسي والعلاقات العامة- كلية مسيسيبي - الولايات المتحدة الامريكية 2016م.

          درجة البكالوريوس في الاتصال والعلاقات العامة - جامعة الملك عبد العزيز – المملكة العربية السعودية 2009م.

الرسائل العلمية

          رسالة الدكتوراه: مساهمة العلاقات العامة في تقليل مقاومة الموظفين للتغيير التنظيمي: دراسة حالة - شركة الاتصالات السعودية 2025 م.

الإنتاج العلمي والنشر:

 Shaya, M. F. S., & Ahmad, J. H. (2024). Critical Role of Public Relations and Organizational Change in Achieving the Sustainable Development Goals (SDGs): A Case of Architectural, Engineering, and Construction Industry. Journal of Lifestyle and SDGs Review, 5(1), e03364. https://doi.org/10.47172/2965-730X.SDGsReview.v5.n01.pe03364

Shaya, M. F., & Ahmad, J. (2024). Navigating the transformation through the insights from a study on public relations and organisational transformation. Cogent Social Sciences, 10(1), Article 2306753. https://doi.org/10.1080/23311886.2024.2306753

Shaya, Mohammad Faris. 2019. Use of social media by employees during work hours : case study : employees of the Saudi telecom company STC. Journal of Economics, Administrative and legal Sciences Vol. 3, no. 4, pp.139-162

https://search.emarefa.net/detail/BIM-892999

المؤتمرات والندوات

• حضور المؤتمر الدولي للأعمال والاقتصاد والتمويل وعلوم الإدارة(ICBEFMS)  – سنغافورة 2025م.
• المشاركة بورقة علمية في المؤتمر الدولي الحادي عشر حول المسؤولية الاجتماعية والاعمال المستدامة (ICSR)في العاصمة الإدارية بوتراجايا – ماليزيا 2024م.
• المشاركة بورقة علمية في مؤتمر بينانج الدولي الخامس متعدد التخصصات - ماليزيا 2024م.

• المشاركة في ندوة فن الكتابة العلمية ومفاتيح النشر العلمي – النادي السعودي- كوالالمبور- ماليزيا 2020م.

• المشاركة بورقة علمية في مؤتمر العلاقات العامة والاتصال المؤسسي لجمعية العلاقات العامة الامريكية – ولاية الاباما - الولايات المتحدة الامريكية 2016 م. 

الأنشطة التدريسية: 

مرحلة البكالوريوس: 

• الاتصال في المنظمات العامة
• إدارة العلاقات العامة
• مهارات الإتصال
• أخلاقيات منظمات الأعمال
• التطوير التنظيمي
• الإدارة الاستراتيجية
• ريادة الأعمال
• السلوك التنظيمي.

برنامج الترقية الأكاديمة تجسير (معهد البحوث والاستشارات جامعة الحدود الشمالية):

• مبادئ إدارة الأعمـال
• إدارة الموارد البشرية
• إستقطاب الموارد البشرية
• نظم المعلومات الإدارية

عضوية اللجان:

• عضو لجنة التطوير والجودة في قسم الموارد البشرية, كلية إدارة الأعمال – جامعة الحدود الشمالية 2025م.
• عضو ومقرر لجنة العلاقات العامة في قسم الموارد البشرية, كلية إدارة الأعمال – جامعة الحدود الشمالية 2025 م .
• المشاركة في وضع تصور مقترح لتأسيس لجنة التواصل والإعلام الجديد في جامعة الحدود الشمالية2019 م.

• عضو لجنة الإختبارات في كلية إدارة الأعمال- جامعة الحدود الشمالية 2018م

• عضو لجنة العلاقات العامة بالنادي السعودي - كلية مسيسيبي- الولايات المتحدة الأمريكية 2016 م. 

• المشاركة مع فريق إدارة العلاقات العامة لتطوير مقترح لإدارة وتنظيم الفعاليات الجامعية - كلية مسيسيبي- الولايات المتحدة الامريكية 2016 م.